| 22.12.2014 14:36 |
(Üye)
|
Soru : iyi güler, Taşeron olacak bir müşteri asıl işveren ile 10/aralık başlama tarihli sözleşme imzaladı. 9/aralıkta ssk açılışı yaptık. henüz işçi belli olmadığı için çalışacak işçi kısmına 0 yazmak istedik kabul etmediler, bizde 1 yazdık. Ancak işe 15 aralıkta başlayabildik, işe girişi açılış tarihi olan 10/aralık olarak yapmak istediğimizde sistem ilk işe giriş olsada ceza kesileceği uyarısı veriyor. (taşeronlar ilk de olsa asıl işyeri açılışı bir aydan önce ise engeç işe başlanıldığında giriş yapılması gerekiyormuş.) Sorum işyeri bildirgesinde 10/aralık yazılmış olsada ancak işe başlayabildiğimiz tarih 15/aralıktır. Durum dilekçe ile bildirildiğinde 10/aralık olarak işçi girişi yapma zorunluğumuz ortadan kalkarmı, yoksa işçi çalıştırmamış olsakta mecburen 10/aralık olarak işçi girişi yapmak zorundamıyız. Yardımcı olurmusunuz?
Cevap : Yapılan bildirimde en önemli nokta budur.
işyeri açılışı 10 aralık
işe başlam 15 aralık 1 işçi deseydiniz İPC olmazdı.
Şimdi işyeri ve aynı gün işe başlama sonucunda geç işçi giriş yapacağıızdan İPC oluşacaktır
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
