| 30.12.2014 10:54 |
(Üye)
|
Soru : merhaba
işten çıkarılacak işçimiz var
kıdem ihbar hesaplarken son aldığı brüt ücret ten olacağını biliyorum.
fakat şirketimizde maaşlar netten hesaplanıyor. bu kişinin ilak aylar bürütü 2,238 ama aralık 2014 te 2,379,50 oldu. vergi diliminden dolayı.
şimdi hangisi gerçek brüt ücret oluyor. hesaplamada neyi dikkate alacağım.
ayrıca tıcket yemek eklenecekmi
Cevap : Kıdem tazminatının hesaplanması, son ücret üzerinden yapılır. Parça başı, akort, götürü veya yüzde usulü gibi ücretin sabit olmadığı hallerde son bir yıllık süre içinde ödenen ücretin o süre içinde çalışılan günlere bölünmesi suretiyle bulunacak ortalama ücret bu tazminatın hesabına esas tutulur. Ancak, son bir yıl içinde işçi ücretine zam yapıldığı takdirde, tazminata esas ücret, işçinin işten ayrılma tarihi ile zammın yapıldığı tarih arasında alınan ücretin aynı süre içinde çalışılan günlere bölünmesi suretiyle hesaplanır. 13. maddesinde sözü geçen tazminat ile bu maddede yer alan kıdem tazminatına esas olacak ücretin hesabında 26. maddenin birinci fıkrasında yazılı ücrete ilaveten işçiye sağlanmış olan para ve para ile ölçülmesi mümkün akdi ve kanundan doğan menfaatler de göz önünde tutulur.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
