| 09.01.2015 12:50 |
(Üye)
|
Soru : Değerli üstadım iyigünler,
şirketimizde çalışan eleman 28/10/2013 de çalıştığımız başka bir şirketin işyerinde onların isçisi fiiliyle kaza geçirmişti. şirkemtimizide tasfiye soncu 2008 de kapattık. sgk bizden yazıyla iş kaza formu düzenlememizi istiyor. biz 2003 yılıda bölge çalışmaya bildirdik sgk ya bilrdirmedik. aşağıdaki sıklara cevap verirseniz sevinirim.teşekkür ederim.
1-mevzuata göre 2013 yılıda kaza bildirimi SGK ya bildirmek gerekiyormuydu.
2-10 yıllık zamanaşımı geçmiş SGK nın bizde isteme hakkı varmı ? yollamazsa ceza keser mi?
3-bu iş kazası başka şirketin çalışanı tarafından onların işyerinde gerçekleştirildi
sgk malullük maaşı bağlarken bize rucu davası açar mı ? yoksa zaman aşımından dolayı açamaz mı?
vereceğiniz cevablar için, elinize sağlık
Cevap : Sanırım tarihlerde bir sıkıntı var.
2013 yılı iş kazası olmuşsa işkazasının SGK ya bildirim zorunludur.
Zaman aşımını kesen bir tebligat yok ise zamanaşımı 10 yıldır.
İşçinizin iş saatleri içinde başka işyerinde kendi rızası ile mi yoksa işgörmek amacıyla mı gittiği soruşturulur. Konu adli bir konudur.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
