| 13.01.2015 14:51 |
(Üye)
|
Soru : İyi günleri,
12 kişilik bir firmada çalışıyorum.Firma bugune kadar ay sonlarında işkur'a iş gücü çizelgesi vermemiş.İki yıldır bende göndermedim.Bunun cezai yaptırımı var mı,
birde gönderilmesi zorunlumu?
Bilginiz için teşekkür ederim.
Saygılarımla.
Nurcan DEMİRBİLEK
Cevap : İş kur yasası 20.madde gereğince aylık işgücü çizelgesi;
4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanununun 3/b maddesinde "İşgücü piyasası verilerini, yerel ve ulusal bazda derlemek, analiz etmek, yorumlamak ve yayınlamak, İşgücü Piyasası Bilgi Danışma Kurulunu oluşturmak ve Kurul çalışmalarını koordine etmek, işgücü arz ve talebinin belirlenmesine yönelik işgücü ihtiyaç analizlerini yapmak, yaptırmak." Kurumumuz görevleri arasında yer almaktadır.
"4904 sayılı kanunun 21 inci maddesine göre ise "Kurum tarafından, kamu ve özel kesim işyerlerinden iş ve işgücü konularında bilgi istenildiğinde, belirtilen süre içinde bilgi verilmesi zorunludur."
Bu madde gereğince Kurumumuz uygulamasında; işyerlerine ait ilgili ayın işgücü çizelgelerini (her ay olmak üzere) takip eden ayın sonuna kadar Kurumumuz internet sitesine girmeleri gerekmektedir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
