23.01.2015 12:47 |
(Üye)
|
Soru : Sayın Danışman,
İşten çıkartılma bildirimi yapılarak ihbar süresi başlatılan çalışanın ihbar süresi içinde süre sonunu beklemeden derhal fesihi yapılabilir mi? Yapılması durumuda işçiye ödenecek tazminatların hesaplaması nasıl olmalıdır?
Teşekkürler.
Cevap : İşçiye önele ait tazminat peşin ödenerek derhal fesih gerçekleştirilebilir.
|