| 09.02.2015 14:17 |
(Üye)
|
Soru : Merhabalar;
Hali hazırda sigortalı çalıştıran Ltd.Şti.Tasfiyeye girerse sigortalı işçi çalıştırabilirmi. çalıştırabilirse işçi sınırı varmı. teşek.
Cevap : Sigortalılığın sona ermesi ve bildirim yükümlülüğü
MADDE 14 – (1) Kanunun 4 üncü maddesi birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı olanların sigortalılıkları hizmet akdinin sona erdiği tarihte sona erer ve bu tarih işverenleri tarafından,
(2) Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sigortalı sayılanlardan,
..................
e) Tasfiyenin açılmasına mahkemece karar verilen şirketlerin ortaklarının sigortalılıklarısigortalının talebi hâlinde mahkemenin karar tarihinde sona erer, bu tarih sigortalılarca, sigortalının talebinin olmaması hâlinde tasfiye kurulu kararının ticaret sicil memurluğunca tescil edildiği tarihte sona erer ve bu tarih ticaret sicil memurluğunca ve sigortalılarca,
f) Tasfiyesineşirketin ortaklar kurulu tarafından karar verilen şirketlerin ortaklarının sigortalılıkları sigortalının talebi hâlinde tasfiyenin başlanmasına karar verildiği tarihte sona erer, bu tarih sigortalılarca, sigortalının talebinin olmaması hâlinde ise tasfiyenin sonuçlandığına ilişkin tasfiye kurulu kararının ticaret sicil memurluğunca tescil edildiği tarihte sona erer ve bu tarihler sigortalılarca ve ticaret sicil memurluklarınca,
............
ğ) Mahkeme kararıile iflasın, tasfiyenin açılmasına, ortaklar kurulu kararı ile tasfiyenin başlamasına veya münfesih duruma düşmesine karar verilen şirketlerin ortaklarından hizmet akdi ile çalışmaya başlayanların sigortalılıkları,çalışmaya başladıkları (Değişik ibare:RG-16/6/2011-27966)(4) tarihten bir gün öncesinden itibaren sona erer ve bu tarih sigortalılarca,
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
