| 16.02.2015 14:21 |
(Üye)
|
Soru : merhaba. işçi hastaneye gidiyor rapor verecekler lakin işçi rapor istememiş almamış raporu fakat dr onaylamış işverenin bunlardan bilgisi yok ve işçi 30 gün çalışıyor işçi aradan 5 ay geçiyor işverene idari para cezası geliyor 1/2 oranında .işverene çalışmadığına dair bildirim yap tebligatı yapılması zorunlu değilmidir???? tebligattan sonra bildirim yapmamıssa ceza kesmesi gerekmezmi . CEVABINIZ İÇİN TSK EDERİM
Cevap : Doktorun onaylamış olduğu rapor e-sgk sisteminize de düşmüştür.
Doktora giden işçilerde bu rapor onayının kontrol edilmesi gerekiyor.
İşçi 30 gün çalışmışsa haklısınız ancak adli yolla başvurabilirsiniz.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
