Danışmanlık Birimi

Tarih Gönderen
 25.02.2015 14:17 (Üye) Soru : iyi günler benim sorum birinci sınıf rest işl. ft servis göstererek puanlarına aylık sevise göre ücret bordrosunu yapıyoruz iş mahkemelerinde bahşiş ile ilgili problemler yaşıyoruz parayı müşteriler veriyor bahşişi nasıl bordro sistemine dahil edicaz ve muhasebeleştiricaz

Cevap : İşçi tarafından alınan bahşiş/yüzdeler kanun hükümleri, yargı kararları, öğreti ve uygulamada ücret olarak değerlendirilmiş olup diğer unsurların da varlığı halinde bahşiş/yüzde ile ücretini alan işçi, işverenin sigortalısı olacaktır. İşveren bu sigortalılarının sigorta primine esas kazanç tutarlarını Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirirken bahşiş/yüzde adı altında sigortalı- ya yapılan ödemeleri, “ücret” olarak kabul etmelidir. İşçinin ücretinin tamamen müşterilerden alınan bahşiş/yüzdeler ile ödenmesi halinde, öğretide Sosyal Güvenlik Kurumu’na yapılacak bildirimlerde, 5510 Sayılı Kanunun 82. maddesinde belirlenen günlük kazanç alt sınırının esas alınmasını yönünde görüş yaygın olsa da Sosyal Güvenlik Kurumu günlük kazanç alt sınırının esas alınmasını yeterli görmemekte ve alınan tüm bahşiş/yüzde miktarının tespit edilerek Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirilmesini istemektedir. Benzer şekilde, belirli bir ücret alan ancak bunun yanında bahşiş/yüzde alan sigortalıların da aldığı bahşiş/ yüzdelerin dahil edildiği ücretinin Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirilmesini de istemektedir.
 
 
 

İSMMMO Hakkında

Geleceğe yönelik projeleriyle, üyelerinin gelişimini sağlayan; Şeffaflığı, denetimi, yeniliği savunan ve çevre sorunlarına duyarlı; Toplumumuzun aydınlatılmasına, akademik, mesleki kamuoyuyla güçlü işbirliği yaparak ekonomik kalkınmaya katkı sunan, lider kurum olmaktır.