| 28.07.2015 17:36 |
(Üye)
|
Soru : Sayın danışman, mevcut şirkette çalışan bir personel müdür yapılmak isteniyor.(münferit) Ticaret sicile karar ve tescille şirketin tüm yetkilerini be şekilde kullanabilir mi? iyi günler dilerim.
Cevap : Sözünü ettiğiniz her iki yol da tercih edilebilir durumdadır.
Meslek Mensubu’nun Münferit yetkili tayin edilmesi için, öncelikle şirket Ana Mukavelesi ve İç Yönergesinde bu işleme aykırı husus olup olmadığı kontrol edilmelidir.
Aksi bir durum yok ise yol haritanız şu şekilde olmalı;
Bahsedilen firmanın Limited Şirket olması durumunda,
Genel Kurul Kararı alınmalı,
Meslek Mensubu tarafından Noterden göreve kabul beyanı hazırlanmalı
Noter onaylı karar, göreve kabul beyanı ve tescil ilana dair hazırlanan bir dilekçe ile ilgili Ticaret Sicil Memurluğu’na müracaat edilmeli, Tescil ve İlan İşlemleri yapılmalıdır.
Tescil ve İlan İşlemlerini tamamlandıktan sonra yetkili kılınan Meslek Mensubu tarafından İmza Sirküleri çıkarılmalıdır.
Bu durumda, Meslek Mensubu’nun Şirketin müdürü sıfatıyla görev yapacağı dönemle sınırlı olmak üzere doğabilecek Amme Alacakları ile ilgili sorumluluğu olacağı unutulmamalıdır.
Geniş bir içerikle vekaletname düzenlenmesi durumunda ise, meslek mensubu tarafından yapılacak çoğu işlemlerde asil sorumlu Şirketin yönetim organı olacağından bu yol tercih sebebi olabilecektir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
