| 03.03.2015 14:19 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba Sayın Yetkili,
Kıdem tazminatı,ücret.fazla çalışma ve tatil ücretlerinin mahkeme tarafından kayıtlarımızdaki bilgi ve tutarlara göre fazla bir meblağa karar kılınması durumunda geriye dönük muhtasar beyanname sgk aylık prim bildirge düzenlememiz gerekir mi?
Somut olarak örneklemem gerekirse kayıtlarıma göre 100 tl kıdem 100 tl ücret 50-tl ihbar 50 tl fazla çalışma ve tatil ücretlerine hakeden ücretli mahkeme kararıyla 200 tl kıdem 200 tl ücret 100 tl ihbar almaya hak kazandığı durumlarda geriye dönük beyanname ve aylık prim bildirge vermem gerekecek mi.Saygılarıma
Cevap : Mahkeme kararına göre bu düzenlemelerin yapılıp yapılmayacağını avukatınız tarafınıza bildirecektir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
