| 07.04.2015 14:45 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba
Banka Aracı Kurumu olarak faaliyet gösteren bir şirketiz. 5 Yıldır ve üzere Şirketimiz de çalışan Çay'cı,Temizlik'ci v.s gibi çalışan elemanlar taşeron bir firma üzerinde Sgk 'lı olup firmamız da hizmet vermektedirler. Ancak öğrenmiş olduğumuz üzere, bu 5 sene için de bir kaç kere Taşeron firma tarafından işe giriş çıkışları yapılıp Kıdem tazminat hakları kendilerine verilmemiştir. Bu durumda , Taşeron firmanın yapmış olduğu bu yanlış uygulamadan bizim firmanın da sorumluluğu da olur mu? Konu ile ilgili Yapmamız gereken herhangi bir uygulama varmı dır ?
Cevap : Alt işveren gibi asıl işverende soruymludur. Taşeron firmanın her ay sgk kaydını bilgi olarak almalı ve işçilerinizin özlüklerini oluşturmalısınız.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
