| 04.05.2015 11:48 |
(Üye)
|
Soru : iyi günler,
sgk lı olarak bir işyerinde 4/a lı çalışan kişiler ortağı olduğu şirketten hakkı huzur alabilir mi ? bu hakkı huzurlardan dolayı vergi sınırlamalarını aşması durumunda gelir vergisi ödemesi gerekir mi ?
ilginize şimdiden teşekkür ederim.
Cevap :
Huzur hakkı ödemesi; anonim şirketlerde yönetim kurulu üyelerine ve limited şirketler için müdür sıfatına sahip ortaklar ve müdür olmayan ortaklara yapılabilmekte olup, diğer tüzel kişileri kapsamamaktadır.
Huzur hakkı; Gelir Vergisi Kanunun 61. maddesinde tanımlamış olup ödenen bu ücretler üzerinden Gelir Vergisi Kanunun 94/1 maddesine görestopaj kesintisi yapılması gerekmektedir.
Gelir Vergisi Kanunu Madde 61 Ücret, işverene tabi ve belirli bir işyerine bağlı olarak çalışanlara hizmet karşılığı verilen para ve ayınlar ile sağlanan ve para ile temsil edilebilen menfaatlerdir (2361 sayılı Kanunun 43'üncü maddesiyle değişen madde).
Ücretin ödenek, tazminat, kasa tazminatı (Mali sorumluluk tazminatı), tahsisat, zam, avans, aidat, huzur hakkı, prim, ikramiye, gider karşılığı veya başka adlar altında ödenmiş olması veya bir ortaklık münasebeti niteliğinde olmamak şartı ile kazancın belli bir yüzdesi şeklinde tayin edilmiş bulunması onun mahiyetini değiştirmez.
Bu kanunun uygulanmasında, aşağıda yazılı ödemeler de ücret sayılır. “4. Yönetim ve denetim kurulları başkanı ve üyeleriyle tasfiye memurlarına bu sıfatları dolayısıyla ödenen veya sağlanan para, ayın ve menfaatler;”
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
