| 18.05.2015 11:18 |
(Üye)
|
Soru : sayın danışman kısmi süreli saat ücretli çalışan personelin saat ücreti 15 tl ayda 16 saat çalışıyor çalıştığı gün sayısı 2,13 oluyor biz bunu 3 e tamamlıyoruz benim sorum hak ettiği ücret 15x16:240 tl. çalıştığı günü 3 e tamamladığımız için pirim gün kontrolü yapıp ücreti 15x7,5 saat:112,50x3:337,50 olarakmı yapacagız. birde pirim gün kontrolü saat ücreti zaten asgari ücretin saat ücretinden yüksek olduğu için gerek varmı.saat ücreti 15 tl olan bu kişinin asgari saat ücreti olarak 15 tl yi baz alıp günlük 7,5 saat olarakmı düşüneceğiz aydınlatırsanız memnun olurum.
Cevap : İşçinin sözleşmesinde yazan ücreti ne ise APHB de o ücret belirtilecektir. Bunun hangi güne tekabül ettiği bu günler için ödenen ücretin asgari ücretin altında olup olmamaması ile alakalıdır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
