Danışmanlık Birimi

Tarih Gönderen
 04.09.2015 16:54 (Üye) Soru : Gül A.Ş. firması 6 yönetim kurulundan oluşuyor ve 6 YK üyeside 2014 yılında 3 yıllığına seçildi ve sınırlı yetki verilmiştir 1 - 2017 yılında YK üyelikleri ve sınırlı yetkileri bitecek bu durumda 2014 yılı olağan genel kurulda herhangi bir yetki kararı alınmayacak yinede sınırlı yetki ile ilgili iç yönerge yayınlanmalımıdır yoksa yetkinin biteceği 2016 yılı olağan genel kurulunda bu iç yönerge yayınlansa olur mu? Yani geçmişten gelen (iç yönerge zorunluluğu çıkmadan önce) sınırlı yetkiler bitene kadar kullanılabilinir mi? 2 - Sınırlı yetki için iç yönerge zorunluluğu YK üyelerine verilecek sınırlı yetki içinde gereklimidir? Yoksa YK üyelerine sınırlı yetki verildiğinde iç yönerge olmasa da olur mu? Teşekkürler

Cevap : Aksine bir hüküm almadığınız sürece sınırlı yetkiler bitene kadar kullanabilir. İç yönerge Yönetim Kurulu üyeleri içimde geçerlidir.
 
 
 

İSMMMO Hakkında

Geleceğe yönelik projeleriyle, üyelerinin gelişimini sağlayan; Şeffaflığı, denetimi, yeniliği savunan ve çevre sorunlarına duyarlı; Toplumumuzun aydınlatılmasına, akademik, mesleki kamuoyuyla güçlü işbirliği yaparak ekonomik kalkınmaya katkı sunan, lider kurum olmaktır.