| 22.05.2015 12:15 |
(Üye)
|
Soru : İyi Günler Sayın Danışma Birimi
4857 Sayılı İş Kanunu'nda İşveren tarafından 25/II-g ye göre fesih için 6 iş günü hakkında biraz boşluğa düştüm. Örneğin fesih için olayı 05.05.2015 te öğrendim ve ilk ihtarname15.05.2015 te işçiye tebliğ edildi.Çıkış tarihi de 15+3 18.05.2015 olacak sanırım. Fakat burada ki 6 günlük iş sürem 05.05.2015 te mi? Yoksa 15.05.2015 te mi başlıyor? Teşekkürler...
Cevap : Fesih tarihi olarak ihtarnamenin işçiye tebliğ edildiği tarihe savunma süresinin de dahil edilerek bulunacak gün olmalıdır. Örneğin işçiye gönderilen ihtarnamede 3 gün savunma süresi verilmesi
ve ihtarnamenin de 15.05.2015 tarihinde işçiye tebliğ edilmesi durumunda çıkış tarihi (15+3=) 18.05.2015 tarihi olmalıdır.
Bu çerçevede fesih için işçinin yazıyı tebellüğ ettiği tarihi izleyen 3 günlük sürenin bitiminden itibaren 6 iş günü süre olduğuna dikkat edilmelidir
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
