| 29.05.2015 15:11 |
(Üye)
|
Soru : SAYIN ÜSTADIM ;
ISTIRAHAT ÖDEMELERİNDE SGK 3 GÜNÜN ALTINDAKİ RAPORLARIN ÖDEMESİNİ YAPMIYOR. BAZI İŞVERENLERDE 3 GÜNÜN ÖDEMESİNİ İŞÇİYE ÖDEMİYOR. BU DURUMDA İŞÇİ HAK KAYBINA UĞRUYOR.(YANİ MAAŞINI 3 GÜN EKSİK ALIYOR) BU 3 GÜNÜN KİMİN TARAFINDAN ÖDENMESİ İLE İLİŞKİN YASAL BİR DÜZENLEME VARMI DIR? VARSA NUMARASI İLE BİRLİKTE BİLDİRMENİZİ, DİĞER YANDAN SİZİN BU KONUDAKİ GÖRÜŞÜNÜZÜ ALMAK İSTİYORUZ. KOLAY GELSİN.
Cevap : 4857 sayılı iş kanuna göre aylıkla çalışan işçilerin ;
Geçici iş göremezlik
Madde 48 - İşçilere geçici iş göremezlik ödeneği verilmesi gerektiği zamanlarda geçici iş göremezlik süresine
rastlayan ulusal bayram, genel tatil ve hafta tatilleri, ödeme yapılan kurum veya sandıklar tarafından geçici iş göremezlik
ölçüsü üzerinden ödenir.
Hastalık nedeni ile çalışılmayan günlerde Sosyal Sigortalar Kurumu tarafından ödenen geçici iş göremezlik ödeneği
aylık ücretli işçilerin ücretlerinden mahsup edilir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
