| 29.05.2015 15:07 |
(Üye)
|
Soru : selam
işe giriş bildirgesinde kısmi süreli olarak göstermediğimiz birini daha sonra kismi süreli olarak çalışmasına karar verdik. onun eksik gün bildirimini kismi süreli olarak mı işaretlenmelidir ? yada işten çıkışını yapıp yeniden mi giriş yapmalıyız ?
Cevap : Eksik gün bildirim formunun ekine kısmi süreli sözleşmesini koyup APHB de kısmi süreli çalışan olarak bildirebilirsiniz.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
