| 08.06.2015 14:06 |
(Üye)
|
Soru : Ustadım merhaba kolay gelsin.Bir personelimiz sağlık kurulundan 10.03.2015 ten13.05.2015 tarihine kadar rapor almış.Hastanaye 14.05.2015 tarihinde kontrole gitmesi lazım.İşe gelmiyor rapor için hastaneye de gitmiyor.Raporu açık görünüyor.Ek 10 da kaç gün istirahatli gösterebilirim, işten çıkışını hangi güne yapabilirim,aylık bildirgede nasıl bildirebilirim ceza gelmemesi için.İşe giriş tarihi 02.08.2014 tür. Bilgilendirirseniz çok sevinirim.
Cevap : 10.03.2015 ten13.05.2015 tarihine kadar rapor almış diyorsunuz bu rapor elinizde mi ?
Eğer rapor elinizde ve sistemde görünmüyorsa manuel raporu sisteme giriniz.
Raporlu işçinin 6hafta+ihbar öneli verilerek işçi çıkışı yapılabilmektedir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
