| 16.06.2015 15:04 |
(Üye)
|
Soru : Merhabalar,
Biz Toplantı ve Düğün organizasyonu işi yapmaktayız. Günlük olarak eşya taşıma işinde çalıştırdığımız kişileri birer günlük sigortalı yapmaktayız. Ancak bazen aynı ay içinde aynı kişi farklı günlerde birer gün çalışmakta yalnız bir ayda en fazla üç gün çalışma olmaktadır. Bu kişilerin birer günlük giriş çıkışlarının dışında farklı bir işleme tabi tutabilirmiyiz. Örneğin puantaj usulüne göre. Onda da şöyle bir sıkıntı olabilir. iki ay sonra o kişiyi çalıştırmak için bulamıyabiliriz. Öneriniz ne olur
Vereceğiniz bilgi için teşekkürler.
Cevap : Puantaja dayalı iş sözleşemesi yapıp eksik günü puantajla vermenizi tavsiye ederim.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
