| 03.07.2015 14:44 |
(Üye)
|
Soru : Üstadım. 03/07/2015 bu gün işe giren bir kişiyi normalde 02/07/2015 bildirim yapmak gerekiyordu. ancak SGK Mali tatilden dolayı bu işe girişi bu gün yaparsam cezalı bir durumla karşılaşabilirmiyim.
Cevap : Malî tatilin sona erdiği günü izleyen yedi gün içinde biten 5604 sayılı Kanunun 1 inci maddesindeki kanuni ve idari süreler, malî tatilin son gününü izleyen tarihten itibaren yedinci günün mesai saati bitiminde sona ermiş sayılmakta olup, malî tatilin son gününü izleyen yedinci günün resmi tatile rastlaması halinde ise süre, resmi tatili izleyen ilk iş günü mesai saati bitimine kadar uzamaktadır.
Buna göre, iş kazası ve meslek hastalığı bildirimleri hariç olmak üzere, yasal verilme süresi 2-27 Temmuz arasında sona eren belgelerin 29/7/2013 tarihine(27/7/2013 tarihinin resmi tatil olması nedeniyle) kadar verilmesi halinde, bu belgeler yasal süresi içinde SGK na verilmiş sayılacaktır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
