Danışmanlık Birimi

Tarih Gönderen
 14.07.2015 12:16 (Üye) Soru : Personel Puanataj kayıtları ile ilgil sorum. İşletmemizde 6 günlük çalışma yapılmaktadır. 08:00-17:00 mesai saatleri 30 Dk.Yemek paydosu Günlük çalışma 8:30 saat olmaktadır. Günlük 1 saat fazla mesai hesaplamam vardır. Personel hafta içinde bir gün işe gelmediğinde devamsızlık halinde yevmiye kesilmesi yapılmaktadır. 6 günlük çalışma *8:30 =51 saat 6 saat fazla mesai 5 gün geldiğinde 42,30 saat mesai şeklinde olmaktadır. 5 gün fazla çalışma süresi olan 5 saat fazla mesai verek gelmediği bir gün içinde yevmiye keserek işlem yapma şeklindemi işlemi yürütmek doğru şeklidir. İyi Çalışmalar.

Cevap : İŞ KANUNUNA İLİŞKİN FAZLA ÇALIŞMA VE FAZLA SÜRELERLE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ ni inceleyerek işyerinizde çalışma sürelerini düzenlemeniz gerekmektedir.
 
 
 

İSMMMO Hakkında

Geleceğe yönelik projeleriyle, üyelerinin gelişimini sağlayan; Şeffaflığı, denetimi, yeniliği savunan ve çevre sorunlarına duyarlı; Toplumumuzun aydınlatılmasına, akademik, mesleki kamuoyuyla güçlü işbirliği yaparak ekonomik kalkınmaya katkı sunan, lider kurum olmaktır.