| 21.07.2015 12:15 |
(Üye)
|
Soru : İşçilerin; aynı adreste faaliyet gösteren bir başka şirkete (şirketler arasında ortaklık veya herhangi bir bağ bulunmuyor) devri neticesinde, hizmet sözleşmesinin devri işlemi ile bir önceki şirketteki kıdem tazminatı hakları yeni şirkete olduğu gibi devir edilebilir mi? Önceki şirkette çalışmalarından doğan tüm hakları ile işçileri yeni şirkete almak istiyoruz. Mümkün müdür? İyi çalışmalar dilerim.
Cevap : Sorunuz 1475 sayılı yasanın 14 ncü maddesi ile ilgilidir. Sorunuzu Sosyal Güvenlik Uzmanımıza yönlendirirseniz daha net cevap alabilirsiniz.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
