| 23.07.2015 10:43 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba. Bir çalışanımız askerlik nedeni ile işten ayrıldı. Tazminat v.b. tüm hakları kendine verildi. Kısa dönem/5 ay askerlik yaptı. Yakın zamanda tekrar şirketimizde işe başlayacak. Bu kişiden yeniden işe giriş evrakları almak gerekir mi? (ikametgah, nüfus sureti, sağlık raporu, sabıka kaydı v.b. gibi) Teşekkürler....
Cevap : Özlük dosyası yenilenmelidir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
