| 03.08.2015 11:12 |
(Üye)
|
Soru : MERHABA
işçi ihbar süresinde çalışmak isteyıp istifa dilkeçesi 15 ağustos çıkış olmasını isteyop vermiş. işverende ij-hbar süresn deçalışmana erek yok diyip 31/07/2015 git demiş. bu işçinin ihbar tazminatı alma doğarmı ben 15 gün daha çalışmak istiyorum demiş ama hemen çıkış yapılmış.
ayrıca bostancı şşubden bakırköye göndermek işstedkleri için istifaya mecbur bırakılmış
tazminat hakkı olmazmı ihbar süresinden önce çıkış verilsddiği için
teşekkür
Cevap : İşçi 15 ağustos ta ayrılacağını ihbar ederek ihbar öneli süresince çalışmak istediğini belirtmiş ise daha önce çıkarmak isteyen işveren ihbar tazminatı ödemelidir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
