| 28.09.2015 15:21 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba
Konu: İzin parasını yasal olarak ödenebilir mi?
İşçinin her halukarda iznin günlerini kullanması grekiyor ama İşçi kullanmadıgı izin günlerinin parasını kend istegi üzerine işçiye ödenmesnide yasal olarak bir sakınca var mıdır.
Cevap : İşçinin yıllık ücretli izinli olduğu dönemde çelıştıtırılmaması esastır. Bunun işçiye ücret olarak ödenmesi yasal olarak mümkün görünmemektedir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
