Danışmanlık Birimi

Tarih Gönderen
 13.10.2015 15:49 (Üye) Soru : Sn. İlgili, mükelleflerde zaman zaman kıdem ve ihbar tazminatı ödemeleri olmaktadır. sorum şu; kıdem ya da ihbar ödemesi olduğunda muhtasar beyannamede tazminat ödenen personel sayısı ücretliler kısmına ilave edilmeli midir? Örn; 5 çalışanı olan firmanın 1 personeli ihbar tazminatı alarak işten çıkış olmuştur. bordroda 5 kişi gözükürken Muhtasar beyannamede 6 mı olacaktır? (Luca 6 olarak göstermektedir. )

Cevap : Tazminat ödenen personel sayısı ücretliler kısmına ilave edilmesi gerektiği kanaatindeyiz.
 
 
 

İSMMMO Hakkında

Geleceğe yönelik projeleriyle, üyelerinin gelişimini sağlayan; Şeffaflığı, denetimi, yeniliği savunan ve çevre sorunlarına duyarlı; Toplumumuzun aydınlatılmasına, akademik, mesleki kamuoyuyla güçlü işbirliği yaparak ekonomik kalkınmaya katkı sunan, lider kurum olmaktır.