| 20.10.2015 14:25 |
(Üye)
|
Soru : Merhabalar,
Aşağıda anlatmaya çalıştığım müşkülatımı giderirseniz çok sevinirim.
Şahıs işletmesi olan firmamız nev-i değişikliği ile 31.12.2013 Tarihinde tek ortaklı tek yönetim kurulu üyesi olmak üzere A.Ş. oldu.
Şirket kurucu ortağı aynı zaman da Yönetim Kurulu Üyesi ve Başkanı (4b emeklisi).
SGDP karşısındaki durum nedir. Kendisine Maaş ödemek zorunda mı? Sosyal Güvenlik Kurum primlerine tabi mi? Eğer maaş ödeme gerekiyor ise çalışanların maaş tutarları ile bir kıyaslama olabilir mi? Netice de patron. Şirket kar ettiğinde kar alacak.
01.10.2008 tarihinden sonra yürürlüğe giren 5510 sayılı kanunu yanlış mı yorumladım bilmiyorum. Çalışanların ücretleri ile kıyaslayarak bir ücret tanımlaması yaptım ve üyeliğe seçildiği tarih başlangıç sayarak SGDP kapsamında sigortalı bildirdim. Ve prim ödüyoruz. Gereksiz mi prim ödüyoruz. İlgili kanunla ilgili yorumları okudukça kafam karıştı.Bilgilendirirseniz çok memnun olurum,
Saygılarımla
İsmail YILDIRIM
Cevap : Anonim şirket kurucu ortaklarının zorunlu sigortalılık kapsamından çıkartılmaları ülkemiz çalışanların sigortalılığı bağlamında önemli değişikliklere yol açmış bulunmaktadır. Yönetim kurulu üyesi olmayan kurucu ortakları başkaca bir sigortalılık bağları da yoksa 01.10.2008’den itibaren zorunlu sigortalılık kapsamında sayılmayacaklarından bunlardan yaşlılık aylığı sahibi çalışanların emekli aylıklarından SGDP kesintisi yapılması da gerekmemektedir. Bunlardan aynı zamanda 4/a sigortalılığı kapsamında çalışmaya devam edenlerin sosyal güvenlik destek primlerinin 4/a sigortalılığı kapsamında ücretleri üzerinden ve işverenlerince ödenmesi gerekmektedir. Uygulamada sıkça rastlandığı üzere ortağı olduğu şirkette 4/a sigortalısı olarak çalışanların bu sigortalılıklarında bir kesinti oluncaya kadar devam edebileceğini, kesinti olması durumunda ise aynı şirkette çalışan 4/a sigortalısı olarak yeniden bildirimlerinin yapılamayacağını bir kez daha hatırlatmak gerekmektedir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
