| 03.11.2015 12:24 |
(Üye)
|
Soru : ÖNCELİKLE KOLAYLIKLAR DİLİYORUM.ÜCRETSİZ DOĞUM İZNİ KULLANAN BİR PERSONELİMİZİN İZNİ 01/12/2015 TARİHİNDE DOLUYOR.BU TARİHTEN SONRA ÇALIŞMAK İSTEMEDİĞİNİ BEYAN ETTİ.6 HAFTALIK İHBAR SÜRESİ 01/12/2015 TARİHİNDEN İTİBAREN Mİ BAŞLAR YOKSA BUGÜNDEN İTİBAREN BAŞLATABİLİRMİYİZ?BİRDE ÇOCUĞUNA BAKACAK KİMSE OLMADIĞI İÇİN AYRILMAK İSTEDİĞİNİ SÖYLEDİ TAZMİNAT HAKKI DOĞAR MI?İYİ ÇALIŞMALAR.
Cevap : Doğum izni bittiği tarihten itibaren ihbar öneli başlatılmalıdır.
Ayrıca çocuğuna bakacak kimsenin olmamasından dolayı işten ayrılma istifadır. Kişinin kıdem tazminatı alma hakkı bu koşulda mümkün görünmemektedir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
