| 16.11.2015 12:04 |
(Üye)
|
Soru : Sayın Hocam,
Gelir vergisi mükellefim var.2015 yılı ocak ayında açılış yapmıştık.Bağkura prim ödüyor.
Mükellefim İngiltere de çalışma izini
aldı ve geçen ay İngiltereye gitti.Orada sigortalı olarak çalışacak.Şimdi işyeri kapanış yapıp mükellefiyetine son vereceğiz.Bağkura da kapanış verelim mi.Yoksa emeklilik yönünden isteğe bağlı bağkur ödemesine devam edelim mi.İngiltere Türkiye SGK anlaşması ile prim günleri birleşiyor mu.Parasal açıdan sorun olur mu.Gerekmiyor ise fazladan bağkur ödemek istemiyor.Daha önce Türkiyede ilk sigortalı başlangıcı ve çalışması var.Bilgilendirirseniz minnettar olurum.saygılar.
Cevap : İngiltere ile sosyal güvenlik anlaşmamız bulunmaktadır.
Yurtdışında 18 yaşın doldurulmasından önce, Türk vatandaşlığının kazanılmasından önce veya Türk
vatandaşlığının kaybedilmesinden sonra geçen sigortalılık, işsizlik ve ev kadını olarak geçen süreler
borçlanma kapsamında değildir.
Ayrıca, ülkemizdeki sosyal güvenlik kanunlarına göre malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları kapsamında
geçen sürelerle çakışan yurtdışı süreleri ile ikili sosyal güvenlik sözleşmelerine göre kendilerine kısmi
aylık bağlanmış olanların yurtdışında geçen sigortalılık süreleri arasında ve bu sürelerin bitim tarihinden
sonraki işsizlik süreleri ile ev kadını olarak geçen sürelerin de, 3201 sayılı Kanuna göre
borçlandırılmasına imkan bulunmamaktadır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
