| 10.12.2015 13:21 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba,
21.10.2015 tarihinde doğum için rapor alan bir çalışanımız bu raporu bize ulaştıramadığı ve SGK ekranına düşmediği için ekim ayında hiç rapor almamış gibi tam çalışıyor gösterip prim beyan ettik. (İşçi fiilen çalışmadı)Şimdi rapor elimize ulaştı. Süresi geçen ekim ayı için herhangi bir düzeltme yapmazsak raporlu işçiyi çalıştırdığı göründüğü için işveren açısından bir sıkıntı olur mu. Elden iptal ve ek bildirge düzenlersek prim tutarı azalacağı için cezası olurmu
Cevabınız için teşekkür ederim.
Cevap : Raporun sisteme manuel olarak girilmesi gerekmektedir.
İşçiye atıfet kabulünden çalışmadığı raporlu olduğu dönemde prim ödenebilir. Düzeltme verilmesi de mümkündür.Prim azalması nedeniyle incelemeye sevk yapılmaktadır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
