| 23.12.2015 12:23 |
(Üye)
|
Soru : Öncelikle kolay gelsin. Sorum şöyle olacak.
Firmamızda çalışmakta olan bir personel gözlerinde yer alan katarakt ile ilgili olarak 3.500,00 TL (Kdv Dahil) ücret karşılığında ameliyat oldu. İlgili fatura firmamıza kesildi ve ödemesi firmamız tarafından yapıldı.Yapılmış ödeme bordro da hangi şekilde yer alması gerekmektedir ve hangi tutar üzerinden hangi kesintiler yapılması gerekmektedir. Saygılarımla Teşekkür Ederim.
Cevap : SGK mevzuatında hastalık, sakatlık ve işsizlik gerekçeleri ile yardım veya tazminat ödenmesine ilişkin bir hüküm bulunmadığından bu isimler altında yapılan ödemelerde SGK primine tabi tutulmaktadır. SGKurumu'ndan geçici iş göremezlik ödeneği alan sigortalılara istirahatlı bulundukları devrede işverenlerce ödenen geçici iş göremezlik ödeneği ile o devredeki kazancı arasındaki fark ücretlerin veya bu devrede Sosyal Sigortalar Kurumu'nca ödenen geçici iş göremezlik ödeneği dikkate alınmadan ödenen tam ücretlerin tüzük, yönetmelik, toplu sözleşme gibi genel düzenleyici tasarruflara dayanarak veya işverence atıfet kabilinden ödenmiş olmasına bakılmaksızın SGK sayılı kanunun 77. maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında değerlendirilerek prime tabi tutulması ve istirahatlı sigortalının SGK'ya bildirime devam edilmesi gerekmektedir. Bu fark ücretlerin prime esas asgari günlük kazancın altında kalması halinde 5510 sayılı kanunun 78. maddesi gereğince prime esas asgari günlük kazanca tamamlanmak suretiyle iş kazaları ve meslek hastalıkları sigortası primi de dahil olmak üzere prime tabi tutulması ve bu primlerin ilişkin olduğu sürenin, aylık prim ve hizmet belgesinde gün sayısı olarak gösterilmesi gerekmektedir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
