| 29.12.2015 11:02 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba,
İstifa eden personelden ihbar tazminatı tahsil edildiğinde; tahsil edilen rakam brüt ihbar tazminatı mı olmalı yoksa net ihbar tazminatı mı? Bir de tahsil edilecek ihbar tazminatı net ödenecek maaşdan mahsup edilip düşülebilir mi?
Teşekkür ederim.
Cevap : İhbar tazminatı ile bildirim sürelerine ait peşin ödenecek ücretin hesabında 32 nci maddenin birinci fıkrasında yazılan ücrete ek olarak işçiye sağlanmış para veya para ile ölçülmesi mümkün sözleşme ve Kanundan doğan menfaatler de göz önünde tutulur.
ihbar tazminatı ve maaş ödemesi için bir ibra düzenlenip bor ve alacak detaylı yazılarak işçinin imzası alınıp ödeme yapılır
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
