| 05.01.2016 11:21 |
(Üye)
|
Soru : Üstadım merhaba;
İşletmemize bir işçi girişi yapacağız. Kendisi mavi kart sahibi, ÇALIŞMA İZNİ görmemize gerek var mıdır giriş yapmak için?
Ayrıca yabancı vatandaşların SGK giriş bildirigesinde TÜRK VATANDAŞLARINA göre neyi farklı yapmamız gereklidir?
Bilgilerinizi arz eder, iyi çalışmalar dileriz...
Cevap : Yabancı uyrukluluların çalışmaya başlamadan önce çalışma izni almaları geldikleri ülkelerdeki (sosyal güvenlik anlaşması imzalamış olan / olmayanlara göre) sosyal güvenlik durumlarına göre farklıklar göstermektedir.
Ülkemizde çalışacak yabancılar, 27.02. 2003 tarihli ve 4817 sayılı Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanun(1) ile Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanunun Uygulama Yönetmeliği(2) ve Doğrudan Yabancı Yatırımlarda Yabancı Uyruklu Personel İstihdamı Hakkında Yönetmelik(3) hükümleri çerçevesinde izin almak zorundadırlar.
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun "Sigortalı sayılanlar" başlıklı 4''''üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde; "Hizmet akdi ile bir veya birden fazla işveren tarafından çalıştırılanlar" sigortalı sayılır denilmiştir.
Aynı maddenin ikinci fıkrasının (c) bendinde, sigortalı sayılanlara ilişkin hükümlerin; "Mütekabiliyet esasına dayalı olarak uluslararası sosyal güvenlik sözleşmesi yapılmış ülke uyruğunda olanlar hariç olmak üzere, yabancı uyruklu kişilerden hizmet akdi ile çalışanlar" hakkında da uygulanacağı belirtilmiştir.
Buna göre, yabancı bir ülkede kurulu herhangi bir kuruluş tarafından ve o kuruluş adına ve hesabına Türkiye''''ye bir iş için gönderildiğini ve yabancı ülkede sosyal sigortaya tabi olduğunu belgeleyenler ile mütekabiliyet esasına dayalı olarak uluslararası sosyal güvenlik sözleşmesi yapılmış bir ülke uyruğunda olanlar hariç olmak üzere ülkemizde hizmet akdi ile bir veya birden fazla işverene bağlı olarak çalışan yabancılar, 5510 sayılı Kanun hükümlerine göre sosyal sigortalar kapsamında bulunmaktadırlar.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
