Danışmanlık Birimi

Tarih Gönderen
 18.01.2016 12:55 (Üye) Soru : Merhaba; dün gönderdiğim aşağıdaki sorunun cevabını alamadım.Sizden cevap bekliyorum 08.01.2016 tarihinde penye(tekstil) üzeri aynı gerçek kişi adına merkez olarak no:2/3 te ütü paket atölyesi, şube olarak da no: 2/2 de dikim atölyesi açtık.Ütü pakette 08.01.2016 tarihi itibari ile 19 personel, Dikim atölyesinde ise 33 personel çalışmaktadır.Toplam 52 kişi oluyor. 50 üzeri personel çalıştıran işveren olarak yasal zorunluluklarımız hakkında sizden detaylı bilgi rica edebilir miyim.Engelli işçi alımı için işkura müracaat etmenin yasal bir süresi var mı. işyeri hekimi,iş güvenliği uzmanı için de aynı şekilde. Son olarak iş sağlığı ve güvenliği defterini merkez ve şube işyerimiz için ayrı ayrı mı onaylayacağız.

Cevap : 50 VE DAHA FAZLA ÇALIŞTIRAN İŞYERLERİNDE ZORUNLU İŞÇİ ÇALIŞTIRMA ORANI (01.01.2009 tarihinden itibaren – 4857 s.K./Md.30,81,82) Oranlar Özel Sektör Özürlü %3 İşyeri Hekimi En az 1 kişi İş Güvenliği Uzmanı En az 1 kişi 29.12.2012 tarihli, 28512 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği ile uygulanmaya başlanmıştır. Onaylı Defter, işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı tarafından yapılan tespit ve tavsiyeler ile gerekli görülen diğer hususların yazıldığı, seri numaralı ve sayfaları bir asıl iki kopyalı şekilde düzenlenmiş her işyeri için tek olan defteri ifade etmektedir. Yönetmelikte belirlenen onaylı defter yükümlülükleri aşağıda belirlenmiştir. Onaylı defter, işyerinin bağlı bulunduğu Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri, Genel Müdürlük veya noterce her sayfası mühürlenmek suretiyle onaylanır. Onaylı defter yapılan tespitlere göre iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ile işveren tarafından birlikte veya ayrı ayrı imzalanır. Onaylı deftere yazılan tespit ve öneriler işverene tebliğ edilmiş sayılır. Onaylı defterin asıl sureti işveren, diğer suretleri ise iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi tarafından saklanır. Defterin imzalanması ve düzenli tutulmasından işveren sorumludur. Teftişe yetkili iş müfettişlerinin her istediğinde işveren onaylı defteri göstermek zorundadır. Onaylı defter işyeri tehlike sınıfına ve çalışan sayısına bakılmaksızın tüm işyerleri için geçerlidir
 
 
 

İSMMMO Hakkında

Geleceğe yönelik projeleriyle, üyelerinin gelişimini sağlayan; Şeffaflığı, denetimi, yeniliği savunan ve çevre sorunlarına duyarlı; Toplumumuzun aydınlatılmasına, akademik, mesleki kamuoyuyla güçlü işbirliği yaparak ekonomik kalkınmaya katkı sunan, lider kurum olmaktır.