| 22.02.2016 11:38 |
(Üye)
|
Soru : Sayın danışman
İşçilerimiz günlük çalışma saatleri içerisinde özel işleri için 2-3 saat izin almakta olup.Bazı işçilerimiz mesai saatlerine uymamakta işe 1 saat geç gelmekte öğlen yemeğinden sonra 0,30 saat sonra işe başlamalar 1 gün boyunca habersiz gelmeyenler vs.
1 Gün işe gelmeyenlere tutanak düzenleyip maaşından kesiyoruz ve SGK bildirimini eksik gösteriyoruz. İşe geç kalan veya özel işleri için izin alan çalışanlarımızın maaşlarından gelmedikleri saat ücretlerini düşebilirmiyiz,veya 1 ay içerisinde ki saatleri toplayıp SGK ya günleri eksiği olarak vermeliyiz. Kanun da kesilen ücretler Çalışma bakanlığında yatırılır diyor ama Ne yapmamız gereklidir. Teşekkür ederim.
Cevap : 4857 sayılı İş Kanunun İŞİN DÜZENLENMESİ başlıkı bölümünü uygulamanızı öneriyorum.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
