| 17.02.2016 15:19 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba,
Bir müşterimin çalışanı Ocak 2016 da 3 günlük "iş göremezlik" raporu almış. Rapor SGK sisteminde de kayıtlı ve onaylayacağız. Fakat işveren çalışanının hak kaybı olmaması açısından Ocak ayını çalışanı için eksik gün göstermeyip, 30 günden göstermek ve maaşını ödemek istiyor. Bu sebeple E-Bildirge 30 günden verilince bu 3 gün sıkıntı olur mu? Yoksa ne olursa olsun 3 gün raporlu bildirme zorunluluğu var mıdır.
Teşekkürler.
Cevap : raporu bildirip çalışmamıştır sütununu işaretleyip 30 gün gösterebilirsiniz.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
