| 04.04.2016 10:44 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba
Sorum İş Kanunu ile ilgili;
Doğum iznine ayrılan kadın işçi bu hakkını kullandıktan sonra ücretsiz izin talep etti. Fakat ücretsiz izin süresi bitince çalışmayacağını söyledi. Kendisine o zaman istfia etmesi söylrndi. Bende yıllık izin hakkımı isterim dedi. İzin hakkı ücretsiz izin süresinide içine alarak ancak kazanabilir. Bu durumda İzin hakkı olmayacağına göre işe gelmediği içi işine son verilebilirmi?
Teşekkürler.
Cevap : Ücretsiz izin işçi ve işveren tarafından yazılı olarak kabul edilmiş midir?
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
