| 08.04.2016 13:58 |
(Üye)
|
Soru : 01.04.2016 İTİBARİYLE MÜKELLEFİM FARKLI BİR İLE NAKİL YAPACAĞIZ. ÇALIŞANLARA NİSAN AYI İÇİNDE ÇIKIŞ VERİLECEK. BURADA ÇALIŞANLARI YENİ GİDİLECEK ADRESE NAKİL ETMEMİZE GEREK VAR MI. ADRES DEĞİŞKLİĞİNİN 1 NİSAN OLMASI ÇALIŞANLARI AY İÇERİSNDE SİGORTALILIĞININ DEVAM ETMİŞ OLMASI NEDENİYLE CEZAYA SOKARMI.
ŞİMDİDEN TEŞEKKÜRLER.
Cevap : 5510 sayılı KanunÂ?un 11. maddesinde, işyerinin faaliyette bulunduğu adresten başka bir ildeki adrese nakledilmesi halinde, işyeri bildirgesinin en geç işyerinin nakledildiği tarihi takip eden on gün içinde verilmesi gerektiği öngörülmüştür.
Dolayısıyla, işyerinin faaliyette bulunduğu adresten başka bir ildeki adrese nakledilmesi halinde, işverenlerce Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 6 no.lu ekinde yer alan işyeri bildirgesinin en geç nakil tarihinden itibaren 10 gün içinde yeni adresin kurulu bulunduğu sosyal güvenlik merkezine verilmesi ve bahse konu belgenin İşyeri Bildirgesinin Tescil Nedeni başlıklı bölümünün4- Nakil olarak işaretlenmesi gerekmektedir.
İşyerinin farklı bir ildeki adrese nakledilmesi nedeniyle düzenlenen işyeri bildirgelerinin söz konusu 10 günlük süre içinde verilmemesi halinde ise 5510 sayılı Kanunun 102. maddesinin birinci fıkrasının (b) bendine istinaden tutulan defter türüne bakılarak, işveren aleyhine aylık asgari ücretin 1 ila 3 katı arasında idari para cezası uygulanmaktadır.
Diğer taraftan, işyerini başka ilin sınırları içine giren bir adrese nakleden işverenler için yeni bir dosya tescil edildiğinden, işyeri her ne kadar nakil dolayısıyla tescil edilmiş olsa da yeni tescil edilen işyeri dosyasından dolayı işverenlerce yeni e-Sigorta kullanıcı kodu ve şifresi alınması icap etmektedir. Bu çerçevede, işyerinin nakli dolayısıyla yapılan tescil işleminin ardından işyeri sicil numarası değiştiğinden, nakil tarihi itibariyle hizmet akdi devam eden sigortalılar için eski işyeri dosyasından sigortalı işten ayrılış bildirgesi, yeni işyeri dosyasından sigortalı işe giriş bildirgesi düzenlenmesi icap etmektedir.
Bu durumda, aylık prim ve hizmet belgelerinin düzenlenmesi sırasında, nakil tarihi itibariyle hizmet akdi devam eden sigortalıların işyerinin nakledildiği tarihten önceki sürelere ilişkin hizmetlerinin ve kazançlarının eski işyeri dosyası için verilmiş olan e-Sigorta şifresi ile işyerinin nakledildiği tarihten sonraki sürelere ilişkin hizmetlerinin ve kazançlarının ise yeni işyeri dosyası için verilmiş e-Sigorta şifresi ile bildirilmesi gerekmektedir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
