29.04.2016 10:36 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba, 22 Nisan Cuma son çalışma günü olan bir çalışan, Pazartesi vardiyasına geldiğinde çalışmadan ayrılacağını bildiriyor. 1 gün devamsızlığı olan bu çalışanın hakettiği maaş kaç günlük hesaplanması gerekir. Teşekkürler.
Cevap : 22 nisan - 1 çalışılmamış gün= bildirim yapılması gereken gün
|