| 04.05.2016 14:06 |
(Üye)
|
Soru : Sayın Danışman,
Sorum şu;işbaşı eğitim programı kapsamında çalıştırılan bir kadın var;
1-İşyeri personelin sigortalı girişini
yapıyor mu,yoksa eğitimi bitene kadar
sigortası yapılmıyor mu,tam prosedürü
nasıl işliyor?
Bu konuda bilgi almamız mümkün
müdür?
2-Sigortalılık durumları nasıl işliyor,
3-Sigortası yapılıyor ise kaç gün
üzerinden sigortaları yatıyor,
Cevap : 31.12.2016 tarihine kadar başlayan işbaşı eğitim programını tamamlayan;
18 yaşından büyük, 29 yaşından küçük kişilerin
Program sonrasında 3 ay içinde işe alınması durumunda işe alan işverenler
- İmalat sanayi sektöründe faaliyet gösteriyorsa 42 ay,
- Diğer sektörlerde faaliyet gösteriyorsa 30 ay süre ile
SGK işveren primi İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanmaktadır.
Ayrıca işverenler 30/06/2015 tarihine kadar başlayan işbaşı eğitim programlarına katılan kişileri işe almış olurlarsa 42 aylık süre 48 aya; 30 aylık süre ise 36 aya uzamaktadır.
30 yaşından büyüklerin istihdam edilmesi durumunda
Katılımcının cinsiyetine göre 6 aydan 30 aya kadar işveren sigorta primi İŞKUR tarafından karşılanmaktadır. (4447 sayılı Kanun Geçici 10.madde)
Ayrıca, Programa katılan kişilere İŞKUR’un yaptığı ödemeler dışında programın düzenlendiği işveren tarafından yapılan ve aylık asgari ücretin yarısını geçmeyen fiili ödemelerin gelir vergisi kanunu gereğince vergi matrahından indirilmesi imkânı bulunmaktadır. (193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu 40/11.madde)
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
