| 04.05.2016 12:46 |
(Üye)
|
Soru : bugün ikinci sorum oluyor tekrar teşekkür ederim ancak konu farklı maaşına haciz yazısı ile 1/4 icra gelen personelini işveren kendisi işten çıkartmak istiyor 04 kodu ile işçinin tazminatını ilgili icra dairesinemi yatırmak zorundayız yatırmazsak işveren ne gibi bir yaptırıma maruz kalır.
Cevap : Hizmet akdine tabi olarak çalışan işçilerden geçmişte bankalara,firmalara vb.. kurumlara borçlarını ödeyemedikleri zaman alacaklı olan kurum tarafından İcra müdürlüğü vasıtasıyla yasal işlemler başlamaktadır. İcra müdürlüğü tarafından işçinin son olarak sigortalı çalıştığı işyerine maaşının ¼ oranında tevkifatının yapılması hususunda posta yolu ile yazı gönderilmektedir. Bu yazıyı tebliğ aldığınız günden itibaren 7 gün içerisinde ilgili İcra müdürlüğüne elden ya da iadeli taahhütlü olarak işçinin son maaşı, ikametgah adresi, varsa ikramiye gibi bilgileri cevaben yazılmalı ve işçinin ücret tahakkuku yapılınca net maaşının ¼ oranında kesintisi yapılarak yapılan kesinti rakamı ilgili İcra müdürlüğü hesabına yatırılmalıdır.
İşçinin işten ayrılması durumunda da yine İcra müdürlüğüne işçinin işten çıktığının bilgilendirme yazısı ile bildirilmesi zorunluluktur. Bu bilgilendirme yazısına işçinin işten çıkış bildirgesinin de eklenmesinin doğru olacaktır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
