| 20.05.2016 12:04 |
(Üye)
|
Soru : Sayın Danışman,
-Bir kısmı 10 günden az olmamak şartı ile 3'e bölünebiliyorken;
-Yeni tasarıda bir bölümü 6 günden az olmamak şartı ile 5 parçaya bölünebilir ibaresi geçiyordu.
Son şeklinde bir değişiklik var mı acaba?
Senelik izinler ile ilgili düzenlenen yeni tasarı yasallaştı mı,konu ile ilgili bilgi vermeniz ircası ile...
Cevap : İşçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi, hizmet süresi;
a) Bir yıldan beş yıla kadar (beş yıl dahil) olanlara ondört günden,
b) Beş yıldan fazla onbeş yıldan az olanlara yirmi günden,
c) Onbeş yıl (dahil) ve daha fazla olanlara yirmialtı günden,
Az olamaz. (Ek cümle: 10/9/2014-6552/5 md.) Yer altı işlerinde çalışan işçilerin yıllık ücretli izin süreleri dörder gün arttırılarak uygulanır.
Ancak onsekiz ve daha küçük yaştaki işçilerle elli ve daha yukarı yaştaki işçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi yirmi günden az olamaz.
Yıllık izin süreleri iş sözleşmeleri ve toplu iş sözleşmeleri ile artırılabilir
Ancak işçi ile işveren anlaşmaları halinde bu süreleri düzenleyebilirler.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
