| 30.05.2016 11:09 |
(Üye)
|
Soru : SAYIN DANIŞMANIM ,
MOBİLYA İMALATI YAPAN MÜKELLEFİMİN 14 PERSONELİ VAR.01 NİSAN DA İŞYERİNDE İMALATTA İŞ KAZASI OLDU .FİRMANIN ÇALIŞTİĞİ İŞ GÜVENLİĞİ FİRMASI KAZA TUTANAGINI DOLDULMUŞ.SGK NİSAN AYTI BİLDİRGESİNDE DE EKSİK GÜNLERİ GÖSTERDİM.FAKAT SGK SİSTEMİNE İŞ KAZASI FORMU KAYIT EDİLİYORMUŞ.İŞLEMİ YAPMADIM.3 İŞ GÜNÜNDE GİRİŞ YAPILMASI GEREKLİYMİŞ.BEN ŞİMDİ SİSTEME KAYIT ETMELİMİYİM.BU İŞLERİM CEZASI NEDİR.HATA MALİ MÜŞAVİR OLARAK BENDEN KAYNAKLANIYOR.BENİM Mİ YAPMAM GEREKLİ YOKSA İŞ GÜVENLİĞİ FİRMASININ MI YAPMASI GEREKLİ.TEŞEKKÜR EDERİM.SAYGILARIMLA AYSUN TER
Cevap : 6331 sayılı Kanunun 14 üncü maddesinde iş kazalarının hem işverenlerce, hem de sağlık hizmeti sunucularınca bildirilmesi öngörülmüştür. Buna göre, iş kazası bildiriminin işveren tarafından kazadan sonraki üç iş günü içinde, sağlık hizmet sunucuları tarafından da iş kazasının sağlık hizmet sunucusuna intikal tarihinden itibaren en geç on gün içinde Sosyal Güvenlik Kurumuna yapılması gerekmektedir.
İdari para cezasına esas olan bildirim sürelerinin tespitinde; işveren için öngörülen 3 günlük sürenin başlangıcında iş kazasının meydana geldiği tarih, sağlık hizmeti sunucuları için öngörülen 10 günlük sürenin başlangıcında ise iş kazası vakasının intikal ettiği sağlık hizmet sunucusuna yapılan başvuru poliklinik tarihi dikkate alınacaktır.
Not: 5510 sayılı Kanuna göre iş kazalarının işveren tarafından Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilmesindeki sürede 3 iş günüdür.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
