| 30.05.2016 11:00 |
(Üye)
|
Soru : Firmada işçi sayısı 15-25 arasıdır
İşçilerimize her ay sadece "ücret hesap pusulası" verilip imzalatılmaktadır ayrıca ücret bordrosu imzalatılmamaktadır
İşçilere ücret hesap pusulası imzalatılıp ayrıca bordronun imzalatılmaması uygun mudur?
Aylık olarak işçiye ücret bordrosu mu yoksa ücret hesap pusulası mı imzalatılması ya da her ikiside mi imzalatılmalıdır?
Bizim durumumuzda yani sadece ücret hes.pusulası imzalatılıp bordro imzalatmamanın herhangi cezai veya hukuki yaptırımı var mıdır?
Teşekkürler
Cevap : Ücret bordrosu ve ücret hesap pusulası ayrı ayrı imzalatılmalıdır
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
