| 30.06.2016 12:33 |
(Üye)
|
Soru : Şirketimiz avrupa yakasından anadolu yakasına adres değişikliği yapmış olup, konu ile ilgili şirket personellerini toplu halde çıkış yapıp (tüm haklarını vereceğini sözlü beyan edip) tekrar girişi yapacağını iletmişlerdir. Fakat daha sonra 6 kişi hariç diğerlerini toplu çıkış yapacağını beyan etmeden ilgili SGK sorumlu arkadaşımıza iletmiş olup, çıkış yapmayacağı kişilere de protokol imzalayarak haklarını vereceğini SGK sorumlu arkadaşımıza iletmiş. Sonuç olarak, protokolle böyle bir durum olabilir mi? haklarımızı alabilmek için nasıl bir yol izlememiz gerekir? iyi çalışmalar
Cevap : İstanbul ili sınırları içinde meydana gelen adres değişikliği ile işçilerin tazminat alma hakkı bulunmamaktadır.
Ayrıca işverenin yapmış olduğu işten çıkışlarda yazmış olduğu çıkış nedenine göre tazminat alma durumunuz olabilir.
Protokol eğer bildirimli fesih olarak sizlere verilecekse yasal hakların düzenleneceği yazılı bildirim olarak değerlendirilebilir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
