| 01.07.2016 14:30 |
(Üye)
|
Soru : SAYIN DANIŞMANIM ,
FİRMAMIZDA ÇALIŞAN PERSONELİMİZ 15 GÜN ÜCRETSİZ İZİN KULLANMAK İSTİYOR BUNU NASIL GÖSTEREBİLİRİZ.SGK EK 10 BİLDİRGESİ DÜZENLEMEK ZORUNDAMIYIZ.TEŞEKKÜR EDERİM.SAYGILARIMLA AYSUN TER
Cevap : Ücretsiz izin belgesinin işçi ve işveren tarafından yazılı ve imzalı olması gerekmektedir.
Ayrıca eksik gün bildirimininde verilmesi gerekir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
