| 20.07.2016 10:19 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba; İş akdinin feshinde işçi adına yapılan Eğitim giderlerinin iadesi alınıp alınmaması hususunda bilginize danışacaktım. ne tarz eğitim giderleri iade alınabilir? örneğin MESLEĞİMİZ ile ilgili örnek vermem gerekirse. SMMM kursu için yapılan ödemeler yada SMMM ruhsatı için yapılan ödemeler iade alınabilir mi? birde İş ile ilgili olup işbaşı eğitimlerinin ücretleri iade alınabilir mi?
Cevap : İşçiye verilen eğitim giderleri yapıldığı dönemde giderleştirilmiş olması gerekir.
Bunun iadesi ayrıca SGK hukuku açısından olmamaktadır. Ancak İşçi ile konuyu içeren ayrı bir sözleşme düzenlenmiş ise Borçlar Kanunu açısından dava açma hakkı bulunabilir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
