| 03.08.2016 11:26 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba,
Mükellefimiz Tazminat ve ihbar bedelini ödeyerek işçi çıkışı yapmış fakat Pendik İş-Kur Müdürlüğünden . firmamızı arayarak Olağanüstü Hal Döneminde 2935 sayılı Kanun 11.maddesi n bendi gereği izin alması gerektiği yoksa Olağanüstü Hal Döneminde en fazla 3 ay işçi çıkışı yapamayacaklarını bildirmiştir.
Böyle bir uygulama var mı?
Cezası nedir?
İzin almak gerekiyorsa; Nerden? Nasıl izin alınmalı?
Yardımlarınız için şimdiden teşekkür ederim.
Cevap : 2835 sy OHAL yasasına göre;
n) (Ek: 14/11/1984 - 3076/1 md.)
1. İşçinin isteği,
2. ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller, sağlık sebepleri,
3. normal emeklilik ve belirli süresinin bitişi nedeniyle hizmet aktinin sona ermesi
4. veya feshi
dışında kalan hallerde işçi çıkartmalarını işverenin de durumunu dikkate alarak üç aylık bir süreyi aşmamak kaydıyla izne bağlamak veya ertelemek...
demektedir.
İşçinin çıkarılmasına ilişkin maddeler yukarıda sayılmıştır.
Belirtilen nedenlerle çıkarma halinde Çalışma Bakanlığından izin alınması gerekmektedir.
İhbar ve kıdemi ödenmiş işçi ile mutabakat yazılı yapılmış ödemeler banka aracılığıyla yapılmış ise herhangi bir sorun sözkonusu değildir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
