| 08.08.2016 15:52 |
(Üye)
|
Soru : Sayın Yetkili Merhaba,
Bilindiği gibi askerlik nedeniyle işten ayrılan erkek işçilere kıdem tazminatı ödenmektedir. Askerlik nedeniyle çıkışlarda illaki işçide askerlik belgesi sülüs almamız gerekiyor mu? Şöyleki, işçi askere gideceğim diye işten ayrılacağını söylüyor ama askere 3-4 ay sonra alınacak, bu süre zarfında dinleneceğini, memlekete gideceğini vs. söylüyor. İş kanununda bununla ilgili belli bir süre yok diye biliyorum. Bu şekilde önceden askere gidiyor şeklinde çıkışını yapmamız ve tazminat ödememiz vergi kanunları, iş kanunu, sgk kanunu açısından uygun mudur? Teşekkürler
Cevap : Kişi askerlik nedeniyle işten çıkmak istediğini beyan ediyor ise bunun belgesi alınmalıdır.
Bunun dışında öncesine ilişkin izni alanların kullandıkları izin normal yıllık ücretli izin de olabilir ücretsiz izin de alabilir vb.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
