| 29.08.2016 12:48 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba,
Haftanın 5 günü çalışma yapan,
cumartesi ve pazar çalışmayan işyerleri için,
personele verilen yıllık ücretli izinlerde cumartesi izin süresinden sayılır mı?
Yani iki takvim haftası izin kullanan personel 5+5=10 işgünü mü? yoksa 6+6= 12 işgünü mü izin kullanmış sayılmalıdır.
Teşekkürler..
Cevap : Cumartesi günü çalışma yapılmaması halinde bile izin süresinden sayılır .
Cumartesi günü iş günüdür.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
